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支持合作公司

合作公司ESG管理

LG Display作为跨国企业,为了更系统地管理整个供应链的ESG风险,于2021年加入了责任商业联盟(Responsible Business Alliance:RBA),与客户、合作伙伴等多方利益相关者进行合作,努力创造可持续价值。此外,LG Display还认识到可持续供应链管理的重要性,不仅是对国内外工厂,对合作伙伴也按照RBA评估方法及客户的ESG要求进行供应链的检查与改进,以确保运营和管理,并为合作伙伴提供各种ESG能力强化项目。未来,LG Display将通过升级供应链管理政策及评估管理体系,确保整个供应链的可持续性。

LGD 的ESG管理政策

LG Display制定“ESG供应链行动规范”,在公司官网上进行公开,以确保国内外与产品生产相关的工厂和所有合作公司都能构建安全的工作环境,尊重劳动者,用环保和道德的方式运营企业。

ESG供应链行动规范的主要项目

  • 劳动和人权

    工厂应致力于保护劳动者的人权,遵循国际社会的共识,用维护尊严和尊重的态度对待劳动者,该规定适用于临时工、移民工、学生工、合同工、直接雇佣工等所有类型的劳动者。

  • 安全和健康

    为了尽量减少职业相关灾害和疾病的发生、提高产品和服务的质量、尽量减少生产延误、维持员工队伍及提升员工士气,必须营造安全健康的工作环境和安全健康管理体系。此外,在了解并解决工作场所安全健康问题的方面,必须持续收集员工的意见和进行培训,同时还应该保障员工拒绝危险作业和举报恶劣工作环境的权利。

  • 环境

    公司认识到对环境尽责是生产世界水平的产品的必要因素,因此工厂的制造工艺必须保护公众健康和安全,同时尽量减少对当地社会、环境和自然资源的负面影响。

  • 伦理

    遵守正道经营及禁止不当获利,信息公开,保护知识产权,保护人身安全与禁止报复,为当地社会做贡献,保护客户与个人的信息,进行公平交易与广告及竞争,回避利益冲突

  • 经营体系

    应遵守企业活动及产品的相关法律法规和客户的要求,在遵守本规范的同时, 为了解并缓解与本规范相关的运营风险,应该建立、维持和改善经营体系。

  • 冲突矿产

    为了实现负责任的矿产采购,必须公开所有信息。

选定新的合作公司

合作公司可通过LG Display合作公司门户网站(scs.lgdisplay.com)向LG Display提交提案。公司审查提案的内容以及采用的可能性、供应能力、经营方针等,如果可以参与开发,则将其登记为潜在合作伙伴。潜在合作伙伴在经过采购、质量等生产相关事项以及安全、环境、AEO(Authorized Economic Operator)、冲突矿产、ESG、保安等专业部门的实地调查后,登记为新的合作伙伴。此外,为了将供应链的ESG风险降至最低,实现ESG经营,从2022年起,新合作伙伴登记时要进行ESG评估。


新合作公司登记的流程及评估的应对

  1. 合作公司的Biz提案
  2. 潜在合作公司登记
    • 信用(财务)评估
    • 采购咨询评价
  3. 新合作公司登记
    • 实地考察评估
      (采购、质量、安全、环境、AEO、冲突矿产、ESG、保安)

合作公司ESG评价体系

为了有效管理供应链的ESG风险,LG Display运营合作公司ESG评价体系。通过该体系,每年对主要合作公司ESG供应链行为规范的遵守情况进行检查。

合作公司ESG评估流程

  • 评估对象的选定

    • 以所在国家、交易领域、金额规模、战略重要性等为考量
  • 实施自我诊断(书面评估)

    • 修改题目并进行整合
    • 审查合作公司是否遵守ESG供应链行动规范
    • 分析结果,选定实地考察对象
  • 培训合作公司

    • 讲解最新的ESG供应链行动规范
    • 介绍主要违规案例,进行改进指导
  • 改进验证

    • 检查改进完成情况(文件及现场)
    • 确定最终ESG风险等级
  • 制定及执行改进计划

    • 支持制定及执行发现的问题事项的改进计划
    • 对改进现况进行监控
  • 第三方及第二方的现场调查

    • 通过现场访问进行文件及现场检查,
      和劳动者进行面谈
    • 提供针对自我诊断中发现的问题事项的定制化改进指导

合作公司ESG评价项目

  • 劳动人权

    自愿劳动、保护未成年人、工作时间、
    工资及福利、人道待遇、
    禁止歧视和霸凌、结社自由

  • 企业伦理

    遵守诚信经营及禁止不当利益、信息公开、
    知识产权保护、公平交易和广告及竞争、
    身份保护与禁止报复、个人信息保护

  • 安全健康

    职业安全、紧急避难、工伤与职业病、
    职业健康、过重的体力劳动
    机械安全保护装置、
    卫生、食品、居住、安全健康教育

  • 经营体系

    企业表明遵守的意愿
    管理层的义务与责任、
    对法规及客户要求的应对
    风险评估与管理、
    改进目标、教育、沟通、员工参与、
    评估改进措施、文件与记录、供应链责任

  • 环境

    环境相关许可与报告
    污染预防与节约使用资源、
    有害化学品、固体废弃物、
    大气排放、产品内含物质监管、
    水资源及雨水管理、
    能耗与温室气体排放

  • 冲突矿产

    为了实现负责任的矿产采购,必须公开所有信息。

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