An toàn nơi làm việc

Định hướng an toàn – sức khỏe nghề nghiệp của LG Display là “xây dựng môi trường làm việc đạt chuẩn dẫn đầu toàn cầu thông qua việc hình thành văn hóa an toàn với sự tham gia tự giác của toàn bộ nhân viên”. Để thực hiện điều này, công ty không ngừng nâng cao tính năng của hệ thống trên nền tảng các chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp như sau.

• Xây dựng kế hoạch thực hiện chiến lược và xác định thứ tự ưu tiên
  LG Display đã thiết lập hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thông qua “4 giải pháp đổi mới công tác quản lý an toàn”, đồng thời xây dựng kế hoạch hành động với trọng tâm là “5 nhiệm vụ trọng điểm”. Kế hoạch này được triển khai theo thứ tự ưu tiên dựa trên mức độ rủi ro của từng cơ sở hoạt động.

• Quản lý kết quả bằng các chỉ tiêu định lượng và thiết lập mục tiêu
  Nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, công ty không chỉ quản lý các chỉ số kết quả (lagging indicators) như LTIFR (Tỷ lệ tai nạn lao động gây mất thời gian làm việc), mà còn thiết lập và quản lý các mục tiêu định lượng bao gồm các chỉ số dẫn dắt như tỷ lệ hoàn thành đào tạo về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, chỉ số văn hóa an toàn và tỷ lệ phát hiện các sự cố suýt xảy ra.

• Kiểm tra rủi ro và cải tiến liên tục
  LG Display thường xuyên theo dõi các quy định pháp luật liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để chủ động ứng phó. Đồng thời, công ty định kỳ rà soát các rủi ro tiềm ẩn, kiểm tra tình hình tuân thủ các quy định pháp luật, xây dựng các biện pháp khắc phục đối với những điểm còn thiếu sót được phát hiện, qua đó quản lý rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trên toàn bộ cơ sở hoạt động và không ngừng cải tiến hệ thống quản lý.

LG Display đã thiết lập tổ chức An toàn và Môi trường dưới sự chỉ đạo của Giám đốc An toàn và Môi trường (Chief of Safety and Environment Officer, CSEO) nhằm tăng cường quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. CSEO chịu trách nhiệm xây dựng và kiểm tra chính sách an toàn-môi trường tại tất cả các cơ sở sản xuất kinh doanh trong và ngoài nước, thiết lập hệ thống quản lý, đóng vai trò trung tâm điều phối toàn bộ hoạt động và hệ thống an toàn - sức khỏe nghề nghiệp. Ngoài ra, CSEO còn có quyền ở mức CEO, như “lệnh dừng sản xuất” khi phát hiện rủi ro tai nạn. Dưới quyền CSEO, mỗi cơ sở đều có người phụ trách riêng, đảm bảo quản lý an toàn - sức khỏe nghề nghiệp một cách có hệ thống, quản lý an toàn đối tác và triển khai hệ thống ứng phó khẩn cấp. Công ty tổ chức họp định kỳ với toàn bộ quản lý giám sát để chia sẻ tình hình và các vấn đề an toàn - sức khỏe nghề nghiệp. Đồng thời, KPI của cán bộ quản lý và lãnh đạo chịu trách nhiệm về an toàn - sức khỏe nghề nghiệp được tích hợp các hoạt động phòng ngừa và chỉ số kết quả, để sử dụng cho công việc đánh giá và thưởng/phạt.

LG Display thiết lập và vận hành hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại các cơ sở sản xuất kinh doanh trong và ngoài nước trên nền tảng các chính sách về an toàn, sức khỏe, năng lượng và môi trường để xây dựng môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. Tổng cộng 6 cơ sở sản xuất kinh doanh ở cả trong và ngoài nước đã đạt được chứng nhận ISO45001 (Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp) và vẫn liên tục quản lý theo dõi một cách có hệ thống. Năm 2025, 2 cơ sở sản xuất kinh doanh trong nước (Paju và Gumi) và 1 cơ sở sản xuất ở nước ngoài (Quảng Châu, Trung Quốc) đã hoàn tất kiểm tra đánh giá định kỳ 1 năm, 3 cơ sở sản xuất ở nước ngoài (Nam Kinh, Yên Đài, Hải Phòng) đã hoàn tất kiểm tra đánh giá tái chứng nhận định kỳ 3 năm. LG Display vận hành hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo mô hình PDCA (Plan – Do – Check – Act: Lập kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Hành động cải tiến), đồng thời hằng năm tiến hành đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài để kiểm tra tình hình thực hiện. Kết quả đánh giá được báo cáo lên Ban lãnh đạo; trên cơ sở đó, các nội dung cần cải tiến được đưa vào kế hoạch hành động và tiếp tục được triển khai thông qua các hoạt động cải tiến liên tục. Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của LG Display được áp dụng thống nhất đối với toàn thể người lao động tại các cơ sở đã được chứng nhận. Đối với nhân sự của các công ty đối tác cũng như các cơ sở chưa thuộc phạm vi chứng nhận, công ty vẫn áp dụng và vận hành hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ở cùng một tiêu chuẩn như tại các cơ sở đã được chứng nhận.

LG Display ban hành và triển khai Nguyên tắc An toàn nhằm phòng ngừa tai nạn lao động cho nhân viên công ty và đối tác tại các cơ sở sản xuất. Đồng thời, công ty đã thiết lập “8 Nguyên tắc sống còn” cho tám nhóm công việc rủi ro cao: thiết bị an toàn, không gian hạn chế, làm việc trên cao, điện, vật nặng, xe nâng, lửa và hóa chất, nhằm chủ động ngăn ngừa các tai nạn nghiêm trọng. LG Display đang dồn sức nỗ lực đa chiều để hình thành và củng cố văn hóa làm việc an toàn trong toàn bộ cơ sở sản xuất kinh doanh.

LG Display áp dụng chứng nhận an toàn thiết bị là chế độ nhằm đánh giá tất cả các thiết bị mới được đưa vào công ty dựa trên các tiêu chuẩn an toàn thiết bị theo quy định trong và ngoài nước. Bộ phận chịu trách nhiệm sẽ đảm bảo rằng từ thời điểm đầu tư, tất cả thiết bị trong công ty đều được áp dụng các tiêu chuẩn an toàn và tiến hành tự đánh giá để xác nhận các tiêu chuẩn này đã được phản ánh đầy đủ hay chưa. Ngoài ra, chúng tôi còn tiến hành đánh giá rủi ro trước khi thực hiện mọi công việc tại các cơ sở để nhận diện các yếu tố nguy cơ tiềm ẩn và đánh giá mức độ rủi ro. Đánh giá rủi ro được thực hiện định kỳ 1 lần/1 năm, đồng thời được tiến hành theo từng trường hợp khi có công việc mới hoặc xảy ra sự cố. Kết quả đánh giá được định lượng thành 4 cấp độ, từ đó xây dựng và thực hiện các kế hoạch cải thiện cụ thể theo mức ưu tiên, nhằm ngăn ngừa tai nạn và sự cố.

Phòng điều hành tích hợp (Integrated Control Room) của LG Display tiến hành giám sát tổng hợp theo thời gian thực các thông tin về thiết bị chữa cháy, tiện ích, khí hậu, khí gas và hóa chất, đồng thời trang bị hệ thống và nhân lực chuyên môn để truyền thông và ứng phó nhanh chóng khi xảy ra tình huống khẩn cấp. Tại mỗi cơ sở sản xuất kinh doanh, phòng điều hành tích hợp duy trì chế độ ứng phó khẩn cấp phối hợp 24/7. Bên cạnh đó, công ty còn triển khai hệ thống giao tiếp hai chiều giữa các hiện trường, hệ thống giám sát thông minh, thành lập các điểm ứng phó khẩn cấp mới, và thực hiện quản lý Giờ vàng (Golden Time) nhằm nâng cao năng lực ứng phó khẩn cấp nội bộ. Đặc biệt, mọi nhân viên được đào tạo về sử dụng bình chữa cháy và họng nước chữa cháy, với các nhân viên làm việc trong khu vực nguy hiểm được đào tạo ứng phó khẩn cấp ban đầu. Ngoài ra, nếu vi phạm tiêu chuẩn và quy trình an toàn dẫn đến tai nạn, LG Display sẽ thành lập Ban phòng chống tái diễn để làm rõ nguyên nhân và xây dựng, triển khai các biện pháp phòng ngừa tái diễn.

LG Display, với mục tiêu xây dựng hệ thống quản lý môi trường an toàn thông minh hàng đầu, kết hợp các công nghệ kỹ thuật số và đổi mới IT vào lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Từ năm 2016, công ty đã triển khai Hệ thống Quản lý An toàn Tích hợp (Integrated Safety Management, ISM), và đến năm 2023, để quản lý đồng bộ tất cả các lĩnh vực về an toàn, sức khỏe, môi trường và hóa chất, chúng tôi đã cho ra mắt "Cổng thông tin An toàn Môi trường". Nhờ đó, hệ thống quản lý an toàn (ISM) hiện có đã được tích hợp vào “Cổng thông tin An toàn và Môi trường”, cho phép việc triển khai một hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường một cách có hệ thống.