LG디스플레이

LG디스플레이 이사회는 관련 법령 및 정관에 따라 회사의 주요 경영사항에 관한 의사결정 및 통제의 권한을 보유하고 있습니다. 사내이사 2명, 기타비상무이사 1명, 사외이사 4명으로 구성된 총 7명의 이사진이 경영 의사결정과 경영감독 기능을 수행하고 있습니다.
대표이사를 포함한 회사의 경영진은 이사회에 분기별 1회 이상 경영실적, 전망, 추진과제 등 주요 경영 사안을 보고하고 있으며, 이사회 의결이 필요한 주요 사항 발생 시 수시로 이사회를 개최하고 있습니다. 당사는 이사 및 위원 전원이 이사회 및 위원회에 참석하는 방향으로 운영하고 있으며, 2021년 이사회 참석률은 사내이사 100%, 사외이사 100%입니다.

※ 선임일은 주주총회 결의일 기준

LG디스플레이는 사외이사 독립성 요건에 따라 독립성이 확보된 사외이사를 이사회 구성원의 과반수(57%)로 구성하여 경영진의 직무 집행에 대한 감독 기능이 원활하게 수행될 수 있도록 하고 있습니다. 당사는 관계 법령과 정관에 따라 설치된 사외이사후보추천위원회를 통해 독립성, 전문성, 다양성 등을 종합적으로 심사하여 사외이사 후보를 검증하고 적합한 후보를 추천합니다. LG디스플레이는 사외이사의 효과적인 직무수행을 위해 상법 및 기타 관련 법령에 따라 마련된 사외이사 결격사유 점검 기준에서 허용하는 범위, 즉 당사와 경쟁관계에 있지 않은 경우에 한하여 당사 외에 1개 회사의 사외이사에 한해서 겸직을 허용하고 있습니다.

LG디스플레이는 기업가치 제고, 지속가능한 성장, 주주권익 보호 등을 위해 다양성과 전문성을 고려하여 이사회를 구성하기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 이사 선임 과정에서 성별, 인종, 국적, 정치, 문화적 배경 등에 대한 제한을 두고 있지 않으며, 산업기술, 재무ᆞ회계, 법률, 경영자문 등 다양한 전문성을 지닌 사외이사를 선임하여 기업경영의 전반적인 사항에 대한 전문성을 확보하고 있습니다.
LG디스플레이는 사외이사의 전문성과 경영활동에 대한 책임을 강화하기 위해 주요 사업 현황, 투자 방향, 산업 기술 및 당사 제품 생산 공정, 개정 법률에 따른 이사의 역할 변화, 투자자 피드백 등에 대한 사외이사 워크숍을 매년 실시하고 있습니다. 또한, 사외이사가 국내외 사업장을 방문하여 디스플레이 산업, 기술 및 공정과 사업에 대한 이해도를 높일 수 있도록 지원하고 있습니다. 마지막으로 당사의 이사회는 이사회 규정 제12조에 따라 필요할 경우 이사회 결의를 통해 외부 전문인력을 지원받을 수 있습니다.