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회사생활

EVP

EVP란 Employee Value Proposition의 약자로서 회사가 구성원에게 타사와 비교해서 차별적으로 제공해줄 수 있는 가치를 의미합니다.

You Dream, We Display.
뿌듯한
일터
성장하는
일터
즐거운
일터
  • 뿌듯한 일터Pride
    LG디스플레이는 최고의 디스플레이 솔루션 기업으로서, ‘업계 최고의 기술 경쟁력’을 바탕으로 시장을 선도하는 자부심 넘치는 일터입니다.
    • The Best Display Solution Company
    • 최고의 기술 경쟁력
    • 성과에 대한 인정/보상
    • 사회공헌 활동
  • 성장하는 일터Career Success
    LG디스플레이는 도전적인 업무 기회 부여를 통해 전문가로의 성장을 지원하고, 구성원 모두가 능동적으로 협업하여 최고의 성과를 창출하는 성장하는 일터입니다.
    • 도전적인 업무 기회
    • 체계적 직무 전문가 및 리더 육성
    • 회사 성장에 따른 개인 성장 기회
  • 즐거운 일터Joyfulness
    LG디스플레이는 일과 삶의 균형을 통해 구성원들이 가치 있는 일에 집중하고 업무에 몰입 할 수 있는 즐거운 일터입니다.
    • 활기찬 조직 분위기
    • 심신안정 추구
    • 가족친화적인 조직문화

행동방식

고객가치 최우선, 인사이트, 민첩, 치밀·철저, 열린 협업은 LG디스플레이 임직원이 갖추어야 할 행동방식입니다.

  • 고객가치 최우선 Customer First
    모든 의사결정과 업무에서 고객가치를 최우선으로 생각하고 실행한다.
  • 인사이트 Insight Driven
    전문성을 기반으로 현상과 환경변화, 일의 본질을 꿰뚫어보고 자사에 주는 의미를 정확히 파악하여 전략적 대안을 수립한다.
  • 민첩 Agility
    변화를 기민하게 포착하여 대응방안을 적기에 실행한다.
  • 치밀·철저 Thoroughness
    최고의 결과를 만들기 위해 치밀하게 준비하고 철저하게 실행한다.
  • 열린 협업 Open Collaboration
    더 좋은 수준의 목표를 달성하기 위해 내.외부의 경계 없이 협업한다.

즐거운직장

LG디스플레이는 즐거운 직장 만들기 활동을 통하여 일하고 싶은 직장을 만들어가고 있습니다.

즐거운직장

LG디스플레이는 즐거운 직장 활동을 통하여 나를 알아주는 회사,내가 일하고 싶은 회사를 만들어가고 있습니다.

즐거운 직장 활동은 자사만의 독특한 기업문화를 구축하기 위한 활동으로 경영이념인 ‘인간존중의 경영’ 기반 하에 구성원이 정서적으로 몰입할 수 있도록 하고 이해관계자와 우수인재가 선호하는 지속가능기업이 되고자 노력하고 있습니다. LG디스플레이 즐거운 직장은 ‘가족친화', ‘Wellness', ‘사기진작'의 3대 추진방향을 기반으로 구성원의 건강과 행복한 삶, 회사와 구성원 모두의 성장을 지향합니다.

즐거운직장

  1. 지향점
    즐거운직장
  2. 추진방향
    • 사기진작
    • 가족친화
    • Wellness
  3. 정도경영
    인간존중의 경영
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