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LG디스플레이, “직원 여러분의 꿈을 실현시켜드립니다”
2011-07-07LG디스플레이(대표이사 권영수, 權暎壽)가 직원들 개개인의 소중한 꿈을 실현시켜 주기 위한 ‘2011 Dream Tree 프로젝트’를 가동한다.
LG디스플레이의 ‘2011 Dream Tree 프로젝트’는 비전달성의 해인 2011년, 임직원 개개인의 꿈 달성을 회사가 함께 실현하여 그 의미를 더한다는 차원에서 마련된 글로벌 규모의 개인 비전달성 프로젝트다.
이를 위해 LG디스플레이는 지난 5월, 사내 포털사이트에 Dream Tree 시스템을 오픈해 사원들 개개인의 꿈을 접수받았다. Dream Tree 시스템은 임직원들의 꿈 등록이 많아질수록 나무가 성장하고 개인의 꿈이 실현되면 별모양의 열매가 열리는 것이 특징으로, 국내 뿐만 아니라 해외 전 사업장의 임직원들을 대상으로 오픈했다.
이 시스템을 통해 두달여 동안 접수된 임직원의 꿈은 8,000여 건에 달했으며, 이중 회사차원의 지원이 필요한 임직원들을 대상으로 개인별 사연과 구체적인 실행 계획, 회사에 바라는 지원 사항을 내용으로 하는 신청서를 접수받았다.
이렇게 접수된 회사지원 신청서는 임직원들의 높은 관심과 호응속에 총 600여 건이 접수되었으며, LG디스플레이는 한 달여간의 심사 과정을 거쳐 구미와 파주 각 11명, 서울/해외 11명 등 총 33명의 Dream Tree 프로젝트 대상자를 선발했다.
LG디스플레이의 ‘2011 Dream Tree 프로젝트’에 선정된 33명 직원들의 꿈들은 시집을 내거나, 프로포즈를 하고 싶다는 작은 소망부터 권영수 사장과 함께 락페스티발 공연을 하고 싶다는 바램, 그리고 암치료중인 어머니와 제주도 여행을 가고 싶다거나 집안 사정상 불치병을 치료하지 못하는 누나의 병을 고쳐달라는 가슴아픔 사연에 이르기까지 하나같이 간절하고 다양한 사연을 담고 있었다. 특히 난징, 광저우, 폴란드 등 해외 법인 사원들은 한국어 능력시험에 통과하고 싶다거나, 현지 음식관련 책을 한국어로 발간하고 한국을 방문하고 싶다는 등 한국에 대한 애정과 관심을 보인 꿈이 많았다.
연극무대에서 공연을 하고 싶은 꿈을 실현하게 된 구미공장의 박진영 사원은 “신입사원 교육때 했던 잠깐의 경험으로 무대에 오르고 싶다는 꿈을 가지게 되었는데 개인의 꿈까지 회사가 지원해준다니 감동”이라며, “이번 기회가 내 삶의 터닝 포인트가 될 것 같아 벌써부터 가슴이 설레인다”고 소감을 말했다.
LG디스플레이는 선정된 ‘2011 Dream Tree’ 33명의 직원들이 올해 안에 꿈을 달성할 수 있도록 개인별 맞춤형 프로그램을 마련해 적극 지원할 계획이다. 연극무대에 서보는 것이 꿈인 사원을 위해서는 연기 수업을 받을 수 있도록 강사를 섭외해 연극배우 오디션에 합격할 수 있도록 지원하며, 스마트폰 어플 개발이 꿈인 사원을 위해서는 전문 어플 개발자를 멘토로 섭외해 1:1 트레이닝을 받을 수 있도록 지원할 계획이다. 또한 전사원을 대상으로 강연하는 것이 꿈이 사원을 위해서는 전문 강연자의 코칭과 교육과정 지원은 물론, 11월 강연을 위한 전사 홍보와 강의 장소를 제공하는 등, 개인의 꿈이 이뤄지는 순간까지 필요한 것을 체계적으로 지원하게 된다.
LG디스플레이는 33명이 꿈 달성을 위해 노력하는 과정을 사내 게시판을 포함해 대외 블로그인 ‘D군의 This Play’와 임직원 가족 교육 사이트를 통해 한달에 1~2회씩 포스팅으로 공개할 계획이다.
LG디스플레이 CEO 권영수 사장은 “Dream Tree 프로젝트는 비전 달성의 해인 2011년을 맞아 회사 차원의 비전과 함께 임직원 개개인의 비전과 꿈도 함께 달성하자는 취지”라며, “회사의 비전과 개인의 꿈이 하나라는 공감대 속에 이 둘의 비전이 함께 이뤄지는 시너지 효과로 임직원들의 LG디스플레이에 대한 자부심과 긍지가 한층 높아질 것으로 기대한다”고 말했다.