Sinh hoạt trong công ty
EVP
EVP là từ viết tắt của Employee Value Proposition có nghĩa là giá trị công ty có thể mang lại cho các nhân viên hoàn toàn khác biệt so với các công ty khác.
- Các bạn ước mơ, Chúng tôi thực hiện.
- Nơi làm việc
vui vẻ - Nơi làm việc
phát triển - Nơi làm việc
thú vị
-
- Nơi làm việc vui vẻPride
-
LG Display, doanh nghiệp giải pháp màn hình hàng đầu, là một nơi làm việc tràn đầy niềm tự hào đi đầu thị trường trên nền tảng 'Năng lực cạnh tranh công nghệ hàng đầu trong ngành'.
- The Best Display Solution Company
- Năng lực cạnh tranh công nghệ hàng đầu
- Công nhận và khen thưởng thành tích
- Hoạt động cống hiến cho xã hội
-
- Nơi làm việc phát triểnCareer Success
-
LG Display là một nơi làm việc phát triển, nơi tất cả các thành viên tích cực hợp tác để tạo ra kết quả tốt nhất đồng thời hỗ trợ sự phát triển trở thành các chuyên gia bằng cách cung cấp các cơ hội làm việc đầy thử thách.
- Cơ hội làm việc đầy thử thách
- Bồi dưỡng chuyên gia và lãnh đạo mang tính hệ thống
- Cơ hội phát triển của cá nhân cùng sự phát triển của công ty
-
- Nơi làm việc thú vịJoyfulness
-
LG Display là một nơi làm việc thú vị, nơi mọi thành viên có thể tập trung vào các công việc có giá trị và dồn tâm huyết cho công việc thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Bầu không khí tổ chức sôi nổi
- Hướng tới sự ổn định tinh thần và thể chất
- Văn hóa tổ chức gần gũi như gia đình
Phương thức hành động
Ưu tiên giá trị khách hàng lên hàng đầu, thấu hiểu, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, kỹ lưỡng và hợp tác cởi mở là phương thức hành động mà các cán bộ nhân viên LG Display phải có.
-
- Ưu tiên giá trị khách hàng lên hàng đầ Customer First
- Suy nghĩ và thực hiện giá trị khách hàng trong tất cả mọi quyết định và công việc là ưu tiên số 1.
-
- Thấu hiểu Insight Driven
- Lập phương án chiến lược bằng cách nhìn xuyên thấu bản chất của sự viện, thay đổi môi trường và hiện tượng, tìm hiểu chính xác ý nghĩa đối với công ty trên nền tảng của tính chuyên môn.
-
- Nhạy bén Agility
- Nhanh chóng nắm bắt sự thay đổi và thực hiện kịp thời các phương án ứng phó.
-
- Chi tiết/Nghiêm chỉnh Thoroughness
- Chuẩn bị tỉ mỉ và thực hiện nghiêm chỉnh để tạo ra kết quả tốt nhất.
-
- Hợp tác cởi mở Open Collaboration
- Hợp tác không có giới hạn với bên trong và bên ngoài công ty để đạt được mục tiêu tiêu chuẩn cao hơn.