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  • 사회공헌 젊은 꿈을 키우는 사랑,
    LG디스플레이가 함께합니다.
  • 안전환경‘안전하지 않으면 작업하지 않습니다’
    임직원과 협력업체의 안전을 최우선으로 고려합니다.

정도경영 프로그램

LG디스플레이는 정도경영을 실천하기 위해 다음과 같은 프로그램을 운영하고 있습니다.

LG디스플레이 정도경영 실천 프로그램

정도경영 운영 체계
LG디스플레이는 정도경영의 체계적인 실천을 위해 윤리사무국을 두고 있습니다.
또한, 내부 조직의 성과 창출 및 경쟁력 제고 지원을 위해 정기적인 진단을 실시하는 경영진단팀도 별도
운영 중입니다.
정도경영 교육
임직원 대상은 물론, 신입, 관리자 직책 선임자 등
직급에 맞는 교육을 실시하고 있습니다.
또한 구매, 생산, R&D 등 직군별 교육도 실시하고
있습니다.
사이버 신문고
윤리규범 위반의 사전 방지와 부정비리 척결 등
정도경영 실천을 위해 신문고 제도를 운영하고
있습니다.
금품 수수 신고 제도
임직원은 직무와 관련된 협력업체의 주식 보유,
명절이나 진급 시 금품 수수에 대해서도 엄격하게
금지하고 있습니다. 불가피 하게 수수하였을 경우,
윤리사무국에 자진 신고하게 되어있습니다.
정도경영 / LG 윤리규범 홍보
사보 및 사내 홍보물 제작, Quiz 및 Event를 실시하여 정도경영 활동 및 현황을 알리고 있습니다.
정도경영 실천 / 부패방지 법규 준수 서약
전 임직원은 LG 윤리규범 준수 및 정도경영 실천을
다짐하는 ‘정도경영 실천 서약서’를 작성합니다.
협력회사도 동참의 의미로 작성/제출하고 있습니다.
정도경영 Site 운영
LG 윤리규범을 홍보하고, 위반행위를 사전에 방지
하기 위해 이에 대한 상세 설명 및 위반 사례 등을
공유하는 사내외 정도경영 Web Site 및 게시판을
운영하고 있습니다.
정도경영 Survey
경영진 및 회사의 정도경영에 대한 임직원/협력회사의 정도경영 관련 인식을 점검하고, 개선방안을
위한 기초 정보를 얻고자 매년 실시하고 있습니다.

제보절차 및 제보자 보호

  • STEP 1
    제보유형
    제보유형은 이해관계자로부터 사례를 받는 행위, 협력회사 선정의 투명성 결여, 거래업체에 대한 부당지분참여, 회사자산의 불법·부당 사용,
    문서·계수 의 조작 및 허위보고 입니다.다만, 사실에 근거하지 않은 비방, 개인 사생활과 관련된 사항은 처리되지 않습니다.
  • STEP 2
    처리절차
    귀하께서 신고하신 내용에 대해서는 제3자 비공개 방식으로 관련부서 확인 등 필요한 절차를 거치게 되어 답변을 드리기까지 최소한의 시간(7~10일)이 필요합니다.
  • STEP 3
    제보결과 확인
    제보하신 내용은 ‘제보하기’에서 ID를 등록 하시면 내용 및 결과를 확인 하실 수 있습니다.
  • Step 4
    제보자 보호
    제보자에 대해서는 본인의 동의 없이 그 신분을 노출하거나 이를 암시하는 어떠한 정보도 공개하지 않으며, 이를 준수하지 못함으로 인해
    발생한 불이익에 대해서는 원상회복 및 이에 준하는 책임을 다할 것 입니다.

부정비리 신고 포상제도

부정비리 행위는 건전한 조직문화와 사업 경쟁력을 저하시킬 뿐만 아니라 협력회사와의 지속가능 성장을 저해하는 요인이 될 수 있습니다. 이에 우리 사업의 투명성과 책임성을 더욱 강화하고, 고객가치를 훼손하는 부정비리 행위를 근절하기 위하여 아래와 같은 부정비리 신고 포상제도를 운영하고 있습니다.

신고 포상대상 행위

  • 1.직무와 관련하여 외부 이해관계자로부터 금품/향응을 수수하는 행위 및 외부 이해관계자의 제공 행위
  • 2.임직원 및 외부이해관계자가 정도경영에 위반되는 부정한 거래를 함으로써 회사에 손해를 끼친 행위

신고자 포상금 지급 기준

1.포상 대상 :
LG 임직원 및 외부 일반인
2.포상 기준 :
(1) 회사의 수익증대/손실감소 발생시 : 최대 10억원 - 직접적인 수익 증대, 손실금액 환수 등이 확인되는 경우 해당 금액의 20% 이내
(2) 회사의 수익증대/손실감소와 직접적인 연관이 없는 부정비리행위
* 기타 자세한 사항은 사이버 신문고 참조

제품기술정보

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