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  • 사회공헌 젊은 꿈을 키우는 사랑,
    LG디스플레이가 함께합니다.
  • 안전환경‘안전하지 않으면 작업하지 않습니다’
    임직원과 협력업체의 안전을 최우선으로 고려합니다.

지속가능경영 소개

LG디스플레이의 지속가능경영을 소개합니다.

지속가능경영 목표 및 전략

LG디스플레이는 보다 더 체계적인 지속가능경영을 실천하고자 ‘체계적인 CSR 활동을 통해 회사의 경쟁력 확보 및 지속가능한 발전에 기여’라는 회사 미션을 수립하고, 이를 추진하기 위한 전략 방향성과 중점 전략과제를 도출하였습니다.

Goal, 전략, 중점전략과제, 로드맵 '14, '15, '16을 나타낸 표
Goal Global No.1 Sustainable Display Company
전략 CSR 내재화
구성원에게 ‘선택이 아닌 필수로서의 CSR’을 인지시키고 조직의 모든 활동에 내포
CSR 리스크 관리
잠재 Risk 발굴/개선 및 Risk 발생시 효과적인 전사대응체계를 운영
이해관계자 커뮤니케이션
이해관계자 의견을 수렴하여 경영활동에 반영하는 쌍방향 소통
전략적 사회공헌
그룹방향성 및 Biz 특성을 고려하여 효율적으로 자원을 배분
중점전략과제
  • CSR 위원회운영
  • 조직별 이행수준 점검/개선
  • 인식 확산 및 교육
  • 사업장 및 협력사 CSR 리스크 점검·개선
  • 고객사 요구 및 규제 대응
  • 분야별 담당자 전문교육
  • 지속가능경영 보고서 발간
  • 이해관계자 의견수렴
  • 외부 CSR 평가 대응
  • 국내 대표프로그램 개발/운영
  • 임직원 참여형 사회봉사
    프로그램 운영
  • 글로벌 사회공헌활동 실시
로드맵 ‘14 국내CSR 의사결정 체계운영 이행수준 점검실시 및 모니터링 체제구축 교육과정 개발 Risk관리체계 정립 보고범위 확대 및 보고서 수준향상 외부평가 대응확대 이해관계자 자문회의 및 글로벌 이니셔티브 활동 국내외 대표 프로그램 방향성 수립 임직원 자원봉사 참여확대
‘15 중국CSR 체제운영 중국 CSR 체계운영 고객사 CSR 요구 대응체계 구축/운영 국내 신규 및 중국 대표프로그램 개발/운영
‘16 Global CSR 체제구축 전사교육 외부평가 수준 향상 사업 강점 활용 신규 대표프로그램 운영

지속가능경영 의사결정체계

체계적이고 통합된 지속가능경영을 추진하기 위해 2013년 CEO 직속의 CSR Committee를 개설하였습니다. CSR 위원회는 전사 운영과 관련된 다양한 이슈를 파악하여 지속가능경영 전략 및 방향성을 수립하고, 이와 관련된 성과와 이슈를 지속적으로 모니터링하는 역할을 수행합니다. 향후 중국 총괄조직을 구성하여 자사의 생산거점인 중국에서의 CSR활동을 강화할 예정입니다.

LG디스플레이의 지속가능경영 의사 결정 체계는 경영진(CEO,BOD)로 구성되어 있으며, CSR Committee를 통해 이해관계자 자문회의를 주최합니다. CSR팀은 7개 분과(공정거래,동반성장,윤리경영,노동인권,안전보건,환경경영,사회공헌)으로 구성되어 있으며 CSR 실무협의회의 12개 유관부서와 긴밀한 협의를 통해 의사결정을 이루어 내고 있습니다.

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