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LG伦理规范

介绍LG的伦理规范

LG的所有員工豆將遵循倫理規範并實付諸實踐。

LG遵循自律经营原则,奉行“为顾客创造价值”和“尊重人的经营”的经营 理念。
尊重自由公正的自由市场经济秩序,以相互信赖和合作为基础,不断为创造 世界超一流企业而努力。
为此,我们制定了全体员工都应遵守的、作为正确行为和价值判断标准的伦 理规范,并保证实施。

伦理规范

* 点击题目,可查看详细内容。

第1章 对客户的责任和义务

LG认为客户才是真正的事业基础,尊重客户的意见,并不断的为客户创造有用的价值,确保客户对我们的绝对信任。

  • 1. 尊重客户
    • 尊重客户的意见,客户的真正要求永远是正确的,把客户放在工作的第一位。
  • 2. 创造价值
    • (1) 把客户的发展当作企业自身的发展,不断努力寻找客户所需的价值。
    • (2) 创造真正为客户所需,使客户满意的价值。
  • 3. 提供价值
    • (1) 诚实对待客户,履行对客户做出的承诺。
    • (2) 以合理的价格向客户提供优质的产品和优良的服务,对于客户提出的正当要求应做出迅速正确的答复。

第2章 公平竞争

LG在世界各地的所有经营活动都严格遵守当地的法律法规,用正当手段确保竞争优势地位。

  • 1. 追求自由竞争
    • (1) 根据自由竞争原则,尊重世界各地的市场经济秩序,以优质的产品和服务赢得顾客的信赖。
    • (2) 用自己的实力进行正当的善意竞争,不以不正当手段损害竞争社的利益。
  • 2. 遵守法规
    • 在海内外开展的所有经营活动均严格遵守相应国家的相关法律法规,尊重当地的贸易习惯。

第3章 公平交易

所有交易都保障平等的参与机会,依据自由竞争原则展开,并通过透明公平的交易,构建相互信赖与合作的关系,从长远的角度谋求双方的共同发展。

  • 1. 机会平等
    • (1) 对具备资格的所有企业,LG赋予平等的客户登记和选择的机会。
    • (2) 客户登记和选择根据客观而公平的评审标准和合理的办法进行。
  • 2. 公平交易程序
    • (1) 双方站在对等的位置进行公平的交易,双方应对交易的条件及程序进行充分的协商。
    • (2) 不利用优势进行不正当交易。
    • (3) 交易双方应按照适当的程序相互提供交易所必要的信息,根据公平的标准对交易结果进行定期评价,并不断完善。
  • 3. 追求相互发展
    • (1) 通过技术支持及经营指导等加强客户的竞争力,共同分享革新所得利益。
    • (2) 与客户共同努力营造廉洁的交易环境,维持公平的交易秩序。

第4章员工的基本伦理

全体员工应以正直和公正的态度确立LG人正确的价值观,不断进行自我开发,公正地履行自己的职责。

  • 1. 基本伦理
    • (1) 作为LG人应具有自豪感,随时保持正直公正的姿态,
    • (2) 努力用高水平的伦理价值观维护个人的形象和LG的名誉。
  • 2. 履行使命
    • (1) 员工应按照公司的发展,诚实地履行自己的使命。
    • (2) 遵守各种法规制度,用正当的方法履行职责。
    • (3) 维护、管理公司财产,保守公司秘密。
    • (4) 与同事以及各相关部门保持顺畅的沟通,积极合作,提高工作效率。
  • 3. 自我开发
    • 为自己制定奋斗目标,并为此付出不断的努力。
  • 4. 公正的履行职责
    • (1) 正直公正地履行自己的职责,不断为创建健全的企业文化做出努力。
    • (2) 不受金钱等任何利益驱使,公正地完成自己的工作。
    • (3) 在日常生活和与工作有关的社会活动中,避免任何不道德的行为发生。
  • 5. 避免与公司的利益冲突
    • (1) 避免个人与公司之间发生任何形式的利益冲突。
    • (2) 不以公谋私。

第五 章 对员工的责任

LG尊重每一位员工,依据他们的能力和业绩给与相应的待遇,并为使他们充分发挥个人的创造力而进行不断努力。

  • 1. 尊重个人
    • (1) LG尊重每个人的人格,并关怀每一位员工。
    • (2) 每位员工应具有主人翁姿态,努力完成工作。
    • (3) 员工应遵循相关制度,接受必要的教育和指导,使用正当的方法完成工作。
  • 2. 公平的待遇
    • (1) 依据员工的能力和才智给与平等的机会。
    • (2) 依据员工的能力和业绩,遵循公正的原则进行评价,并给与适当的报酬。
  • 3. 积极倡导创造意识
    • (1) 为促进员工独立思考和行动自律而创造良好条件。
    • (2) 积极促进员工的自我能力开发,站在长远的角度进行人才培养。
    • (3) 尊重个人的私生活,以相互信赖和理解为基础构建成熟的企业文化。

第6章 对国家和社会的责任

LG积极合理地发展企业事业,保护股东的利益,为人民生活富裕和社会的发展做出贡献。

  • 1. 合理地开展事业
    • (1) 无论在国内还是国外,尊重当地的社会价值观,
    • (2) 以公司的稳定成长为前提,扩大事业领域。
  • 2. 保护股东利益
    • 通过高效经营,使用正当手段,创造最大利润,保护股东利益。
  • 3. 为社会发展做贡献
    • 为社会创造就业机会,诚实纳税,为社会的发展以及社会文化公益事业做贡献。
  • 4. 保护环境
    • 为保护自然环境,防止环境污染做出最大努力。

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